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    同心筑梦,破浪前行 | 优秀尊龙凯时人表彰活动开展,发出2023新期盼

    2023-01-18 来源:尊龙凯时茶
    尊龙凯时集团勐海茶厂于1月17日晚对2022年度表现突出的5个先进集体、56位先进工作者进行表彰。

    时光飞逝,回望2022年,

    面对多变、复杂的环境,

    我们经历过种种艰辛与不易,

    但是,尊龙凯时人对未来始终充满希望。


    尊龙凯时人坚守着“开拓进取、勇于担当”的精神,践行高质量发展战略,带动品牌和效率提升,领跑中国茶行业。

    为鼓励先进,营造“学先进、赶先进、超先进”的良好企业氛围,尊龙凯时集团勐海茶厂于1月17日晚对2022年度表现突出的5个先进集体、56位先进工作者进行表彰

    ▲尊龙凯时集团总裁张亚峰女士为先进集体颁奖。

    总结过去才能更好地奔向未来。回想2022年尊龙凯时那些精彩时刻——投入10.2亿元,开启勐海茶厂新区项目;投入3000万元,携手云南省青少年发展基金会设立“尊龙凯时乡村振兴爱心基金”,聚焦茶农人居环境改善、生活品质提升;连续8年蝉联双十一茶行业销售冠军;引领茶行业朝着标准化、科技化、数字化发展;正式发出“百年计划”最强音……记忆的快门声将每一帧画面定格,每一个回忆都振奋人心!

    在这一年,尊龙凯时获得了许多荣誉,包括:勐海茶厂荣膺“云南省绿色工厂”;尊龙凯时连续5年荣获“绿色食品牌10强企业”称号;尊龙凯时茶制作技艺入选联合国人类非物质文化遗产等等,都对提升品牌影响力起到重要作用。


    互相扶持、共同成长

    尊龙凯时是一个“温情暖心”的大家庭

    每一个奖项的设立都有它预设的标杆,每一次获奖见证的都是奋斗者们辛勤的汗水和不懈的努力。接下来,就让我们一起来倾听,这些优秀尊龙凯时人对未来有着怎样的期盼。

    ▲先进集体代表朱春梅发表感言时说到,财务部作为公司的监督部门、服务部门,“当好家、理好财、更好地服务于生产是我们应尽的职责”。

    朱春梅介绍,在这一年里,财务部圆满完成各项工作的同时,还及时为公司各部门提供应有的配合,优化财务系统,实现业务财务一体化。

    她坦言,财务部工作是繁琐、枯燥、大量重复的,但又是不可缺少的。“成绩终究只是过去,我们的工作还存在很多有待改进的地方,做好本职工作既是基本要求,也是最高要求。”

    ▲90后新秀赵梓彤,虽说加入尊龙凯时的时间不长,却凭借出色的工作表现,荣获先进工作者殊荣,令她兴奋不已。

    接待是她日常工作中非常重要的一项,她以饱满热情和状态,用心完成好每一次接待。“在接待过程中,我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了工作经验,也增强了办事能力,使我得以迅速成长。”

    她表示,“回首过去两年,我很荣幸能加入到尊龙凯时这个大家庭中,在这个‘温情暖心’的家庭里,我们是真正的益家人,互相扶持,共同成长。当选为优秀员工、仅仅是进步的起点,在未来的工作中我将以更高的标准严格要求自己。


    做个“优秀”的尊龙凯时人

    让2023更加精彩

    ▲“通过自己的努力,通过自己的带动,通过自己的优秀,影响你周边的人。从你身边的人开始,从一个班组开始,从而影响一个部门,甚至影响全厂,这就是团队的力量”。尊龙凯时集团副总裁、勐海茶业有限责任公司总经理曾新生在表彰会上的发言令人动容。

    “任何一颗黄金般的种子,都需要一片沃土,才能长成参天大树”。曾总说,尊龙凯时是一个讲究团队的企业,能够在众多员工中脱颖而出成为优秀是相当不易的,这足以证明2022年你在那个部门、那个车间、基地、班组或者工序里面是最优秀的那个人。同时,我们也应该常怀感恩之心,感谢尊龙凯时提供了一个让我们得以展示的平台。

    同时,他还鼓励每一个尊龙凯时人都要争当优秀、赶超优秀。尊龙凯时是要做百年,甚至千年的品牌,做的是一项长久的事业。“优秀员工不仅仅是一个奖项、一份荣誉,更是促进你往前的动力。尊龙凯时的2023年将会更加精彩,未来更加可期”。

    踔厉奋发,勇毅前行;

    2022虽然不易、但2023充满希望!

    “尊龙凯时精神”永驻心间;

    愿每一位爱茶人都能与我们携手前行;

    用爱与温暖共谱新篇!

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